7. oktobar – Svjetski dan dostojanstvenog rada

Sarajevo – Radnici širom svijeta današnji dan obilježavaju kao simbol borbe za sigurnost radnog mjesta, redovne plate, zdravstvenu, socijalnu i penzijsko-invalidsku zaštitu, mogućnost organizovanja u sindikate radi zaštite svojih interesa, te istinsko uključivanje u socijalni dijalog. Dostojanstveni rad se temelji na uvjerenju da su za stvaranje najboljih perspektiva za društveni napredak i razvoj nužne sve četiri njegove komponente: zapošljavanje, prava, zaštita i dijalog.

Nažalost, ovogodišnji Svjetski dan dostojanstvenog rada u Bosni i Hercegovini dočekujemo u trenucima žalosti za izgubljenim životima u nepogodama koje su zadesile dijelove naše zemlje i suosjećajući sa ljudima koji su izgubili svoje najmilije i domove.

Takođe ga dočekujemo u uslovima kada je sve manje rada i radnika, a sve više napora najodgovornijih u zemlji da i ono malo radnika što imamo ostave bez trunke dostojanstva. Kako drugačije shvatiti napore predstavnika poslodavaca da nemamo kolektivne ugovore koji štite prava radnika? Činjenica je da još nije usvojen Zakon o minalnoj plati kojim bi ona bila definisana u iznosu od 1.000 KM, a das u troškovi života višestruko povećani od kada smo pokrenuli inicijativu za njegovo usvajanje.

Rijetki su oni koji danas vode računa o radnicima, njihovim pravima i egzistenciji te da je fokus interesovanja odgovornih isključivo i jedino na zaštiti kapitala. Poslodavci očekuju da sa minimalnim brojem radnika ostvaruju maksimalne profite, dok ti isti radnici razmišljaju šta od osnovnih životnih namirnica mogu priuštiti sebi i članovima svojih porodica. Radnici i radnice u Bosni i Hercegovini odavno ne osjećaju dostojanstvo na svojim radnim mjestima, dok im je istovremeno život već godinama životarenje i preživljavanje.

Naša misija ostaje borba za dostojanstven rad i životni standard koji će svim radnicima i radnicama omogućiti dostojanstven život.

Međunarodna konferedarcija sindikata od 2008. godine 7. oktobar obilježava kao Svjetski dan dostojanstvenog rada.

           Služba za informisanje

PODIJELI